出现工伤事故的正确处理方式如下:
1.双方协商
劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。
2.申请劳动仲裁
双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
3.民事诉讼程序
受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。
二、出现工伤事故怎么处理
出现工伤事故的处理方式是由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
自首一、一人有限公司和自然人独资企业哪个好一人有限公司和自然人独资...
境外投资房产办理继承取得房产证后随时可以买卖。找法网提醒您,房产证是由...
失业保险担保人的义务有什么?为债务人向债权人提供担保;以及在债务人不履行...
破产和解一、反不正当竞争法出台的意义是什么1、制止不正当竞争行为,维护正...
侵权损害赔偿轻伤害量刑标准是什么犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
一、车祸可以申请医疗救助吗视具体情况而定,道路交通事故社会救助...
未约定还款期限的欠条诉讼时效是多久1、欠条未约定还款期限的,应区...
公司上市的好处有哪些?公司上市的有哪些法律依据?公司上市的好处:1...
Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版权所有 邮箱:435 226 40@qq.com 备案号:京ICP备2022022245号-70 有害信息举报