劳动关系与劳动合同关系有什么区别？劳动合同纠纷诉讼时效多久？

2023-03-27 11:10:50 来源：法律解答网

一、劳动合同纠纷诉讼时效多久

1、劳动合同纠纷的诉讼时效一般是十五日内，当事人对劳动纠纷的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、劳动关系与劳动合同关系有什么区别

劳动关系包括事实劳动关系和劳动合同关系，两者在性质上有着根本区别。从劳动法意义上讲，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系，劳动合同成立与劳动关系建立没有必然联系并目终止事实劳动关系与解除或者终止劳动合同的法律适用有异。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到华律网咨询专业律师。

标签： 劳动合同纠纷 劳动合同纠纷诉讼时效多久 劳动关系与劳动合同关系 劳动关系与劳动合同关系有什么区别

MORE >最新资讯

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

公司转让股权给个人要交什么税？公司转让好还是注销好？

公司股东权益包括哪些内容？股东权益具体表现在哪些方面？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fazhitong.com 版权所有   邮箱：435 226 40@qq.com  备案号：京ICP备2022022245号-70 有害信息举报